In unseren inklusiven Gastronomiebetrieben übernehmen Mitarbeitende ohne Beeinträchtigung zentrale Rollen – eine Aufgabe, die Reflexion und Sensibilität erfordert. Eine interne Weiterbildung stärkt…
Persönlich, ehrlich und berührend: Am Anlass «Firmen stellen sich vor» zeigten wir, was gelebte Inklusion bei Blindspot bedeutet. Drei Projekte, drei Perspektiven – und viele neue Impulse.
Ruf uns an unter: 031 932 36 32
Erzähle uns, wer du bist und warum du bei uns arbeiten möchtest. Dann laden wir dich vielleicht zu einem Gespräch ein, bei dem wir uns besser kennenlernen können.…
Unsere Enstehungsgeschichte
Ein mutiger Start
2005 nahm Jonas Staub mit Blindspot mit dem Inklusions-Ansatz eine Pionierrolle ein: Bis anhin bestanden keine vergleichbaren, breit abgestützten…
Unser inklusives Feriencamp
Unser allererstes Inklusionsprojekt war ein Feriencamp: 2005 organisierten wir ein Wintercamp für Jugendliche mit und ohne Beeinträchtigung – der Startschuss für…
Seit dem 13. März ist die Lorraine22 ein Pop-up der besonderen Art: Die Wandelbar bringt Menschen zusammen – mit Musik, Crêpes, Events und Vielfalt. Ein Ort zum Sein, Erleben und Verbinden – und das…
Möchtest du über unsere Projekte auf dem Laufenden gehalten werden? Möchtest du Teil unserer inklusiven Community werden?
Dann melde dich für unseren Newsletter an und wir verschicken dir vier -…
Blindspot setzt mit "Inklusiv Wohnen" einen weiteren Artikel der UNO-Behindertenrechtskonvention um. Mit unserem inklusiven Wohnprojekt leben junge Menschen mit und ohne Beeinträchtigung…