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241. Inklusiver Freiwilligendienst 2024  
Um unser Inklusions-Mindset auch über die Schweiz hinaus weiterzutragen, bietet Blindspot interessierten jungen Menschen aus ganz Europa einen einjährigen Sozialeinsatz an. Aktuell ergänzt Sergio aus…  
242. Geld-Workshop: Wissen über Finanzen macht unabhängig  
Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung können oft nicht selbst über ihre Finanzen bestimmen. Mit Workshops zum Thema Geld verfolgt Blindspot das Ziel, alle zu befähigen, selbstbestimmter über…  
243. Begleitangebot im Nachtleben  
Alle Menschen sollen am Nachtleben teilhaben können! Wir bieten ein Begleitangebot für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Melde dich bei uns.  
244. Mischbar Gastro Gruppe bei der Museumsnacht: ein Inklusions Best Practice Beispiel  
Am 15. März 2024 verwandelte sich Bern zur Bühne von Kulinarik und Inklusion, als die Mischbar Gastro Gruppe zur Museumsnacht ihre Gastfreundschaft an drei pulsierenden Standorten unter Beweis…  
245. Unser Wirkungsbericht 2023 ist da!  
Was haben wir 2023 mit unseren Projekten in den Lebensbereichen Arbeit, Wohnen und Freizeit erreicht? Finde Antworten und Einblicke in unsere Arbeit in unserem neuen Wirkungsbericht.  
246. Inklusiver Arbeitsmarkt: Leitfäden für Unternehmen  
Die Erfahrungen aus dem Projekt «Arbeitsmarkt Inklusiv» sind in neu veröffentlichte Arbeitsinstrumente geflossen, die Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr Inklusion unterstützen. Hier kannst du sie…  
247. Inklusionsskala_2024.pdf  
Inklusionsskala - Einfacher Self-Check Mithilfe der Inklusionsskala von Blindspot – Inklusion und Vielfaltsförderung Schweiz kannst du in fünf bis zehn Minuten eine Einschätzung gewinnen, wie…  
248. Leitfaden_Herausforderungen_und_Erfolgsfaktoren_der_Inklusion_mitLogos.pdf  
Leitfaden Herausforderungen & Erfolgsfaktoren der Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung in Unternehmen Immer mehr Unternehmen erkennen den Mehrwert und die Wichtigkeit von Inklusion. Der Weg…  
249. Leitfaden_Bewerbungsgespraeche_mit_Menschen_mit_kognitiver_Beeintraechtigung_2024.pdf  
Leitfaden Bewerbungsgespräche mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung Ziele und Zielgruppen: Dieser Leitfaden enthält Hinweise zur Gestaltung von Bewerbungsgesprächen mit Menschen mit kognitiver…  
250. Arbeitsinstrument_Interventionsskala_fuer_inklusive_Teams_2024.pdf  
Arbeitsinstrument Interventionsskala – Warnsignale und Lösungsansätze für inklusive Teams Ziele und Zielgruppe: Die Interventionsskala ist ein von Blindspot – Inklusion und Vielfaltsförderung Schweiz…  
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