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29 Treffer:
11. Inklusive Ausbildung  
Ruf uns an unter: 031 932 36 32 Erzähle uns, wer du bist und warum du bei uns arbeiten möchtest. Dann laden wir dich vielleicht zu einem Gespräch ein, bei dem wir uns besser kennenlernen können.  
12. Inklusive Ausbildung  
Ruf uns an unter: 031 932 36 32 Erzähle uns, wer du bist und warum du bei uns arbeiten möchtest. Dann laden wir dich vielleicht zu einem Gespräch ein, bei dem wir uns besser kennenlernen können.  
13. Inklusive Ausbildung  
Ruf uns an unter: 031 932 36 32 Erzähle uns, wer du bist und warum du bei uns arbeiten möchtest. Dann laden wir dich vielleicht zu einem Gespräch ein, bei dem wir uns besser kennenlernen können.  
14. Inklusive Ausbildung: den eigenen Weg gehen dürfen  
…In unseren Gastronomiebetrieben, dem Provisorium46 und der Fabrique28, bieten wir Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Praktikumsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung im 1. Arbeitsmarkt an. Sie arbeiten auf Augenhöhe in…  
15. Höchste Berner Auszeichnung für das inklusive Ausbildungskonzept von Blindspot  
…Menschen mit Beeinträchtigung die Chance geben, eine Berufsausbildung zu absolvieren und im ersten Arbeitsmarkt Fuss zu fassen – für dieses innovative und inklusive Ausbildungskonzept gewinnt Blindspot mit ihrem…  
16. Durften Sie ihren Weg selbst bestimmen, Herr und Frau Bundesrat?  
Am 7. Juni 2023 wurde die geteilte Leitung von Blindspot, Kristina Grbesic und Jonas Staub, dazu eingeladen, bei der SP-Fraktionsversammlung eine Rede zu halten. Erfahre im aktuellen Blog-Eintrag  
17. Wintercamp - Inklusives Wintercamp  
… ohne Beeinträchtigung vom Inklusions-Sport so überzeugt worden, dass sie eine behindertenspezifische Ausbildung zum Wintersportlehrer gemacht haben und nun für uns als Guide im Einsatz sind.  Seit 2013…  
18. Blindspot_Info_So_gelingt_Inklusion_in_Ihrem_Unternehmen.pdf  
… und festlegen Arbeitsformen definieren (z.B. Arbeitstraining, Praktikum, Ausbildung, befristeter Vertrag, Wiedereingliederung etc.) …  
19. Social Entrepreneurship: Jonas Staub auf Ashoka Reise in Westafrika  
Jonas Staub, der Gründer von Blindspot und Ashoka-Fellow, besuchte Mitte Juni gemeinsam mit dem Ashoka Visionary Program Westafrika. Lies mehr über seine Learnings und Parallelen zu Blindspot sowie  
20. 230701_Fail_Night_it_Business.pdf  
… für offenen Austausch hat beispielweise Endress+Hauser mit dem «Friday F*ck-up» etabliert. Gerade in der Ausbildung ist Scheitern ein zentraler Bestandteil des Lernprozesses. Deshalb kommen die Lernenden und…  
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