Inklusions-Blog

Wirkungsbericht 2024: Wie wir den Systemwandel weiter vorantreiben

Im letzten Jahr konnten wir wieder vieles bewegen: Mit unseren Inklusionsprojekten in den Bereichen Arbeit, Wohnen und Freizeit tragen wir dazu bei, dass Inklusion in der Gesellschaft zur Selbstverständlichkeit wird. Wie wir unsere Erfolge erreichen und welche Veränderungen wir bewirken, erfährst du im Wirkungsbericht.

mehr lesen

Lorraine22: Die inklusive Event-Bar für Unternehmen, Kultur und private Feiern

Die Lorraine22 startet mit einem innovativen Konzept neu durch: Als moderne Event-Bar bietet sie stilvolle Räumlichkeiten für Unternehmen, private Feiern und kulturelle Highlights. Mit flexibler Nutzung, einem inklusiven Team und nachhaltigen Angeboten wird sie zur idealen Location für Meetings, Events und Pop-ups – ein Raum für Begegnung, Kreativität und Gemeinschaft.

mehr lesen

Interdisziplinärer Vernetzungsanlass zu Inklusiv Wohnen

Unser Vernetzungsanlass zu "Inklusiv Wohnen" war ein grosser Erfolg und wichtiger Schritt, um verschiedene Akteure zu verbinden, Wissen, Erfahrungen und Ziele auszutauschen und so gemeinsam den notwendigen Systemwandel anzustossen.

mehr lesen

Inklusives Catering: Fabrique28 beim EJPD-Jahresschlussessen

Stolzer Moment! Das Fabrique28-Team hatte die Ehre, das Jahresschlussessen des Eidgenössischen Polizei- und Justizdepartements (EJPD) mit Bundesrätin Elisabeth Baume-Schneider und Bundesrat Beat Jans mit seinem inklusiven Catering zu begleiten.

mehr lesen

Blindspot kooperiert mit der EHL für Inklusion und Sozialunternehmertum in der Hotellerie und Gastronomie der Spitzenklasse

Die École hôtelière de Lausanne (EHL), weltweit führend und bekannt für ihre Exzellenz im Bereich Hotellerie und Gastronomie, bezieht Blindspot in ihre Kurse ein, um innovative Lösungen für eine inklusive Arbeitswelt zu schaffen.

mehr lesen

Blindspot wählt neuen Vereinsvorstand: Ein starkes Team für eine inklusive Zukunft

Blindspot hat einen neuen Vereinsvorstand gewählt, der die Organisation in den kommenden Jahren leiten und innovative Projekte entwickeln wird.

mehr lesen

Vier Prinzipien für erfolgreiche Erstausbildungen im ersten Arbeitsmarkt

In einem Beitrag in der Schweizerischen Zeitschrift für Heilpädagogik geben wir einen Einblick in die von Blindspot initiierten inklusiven Ausbildungen in Gastronomiebetrieben im ersten Arbeitsmarkt.

mehr lesen

Cooltour 2024 – Nachhaltig Barrieren abbauen

In der Cooltour 2024 erlebten 65 Kinder und Jugendliche Inklusion als Selbstverständlichkeit. Es wurden Barrieren abgebaut, Freundschaften geschlossen und viele weitere Entwicklungen angestossen.

mehr lesen

Blindspot im Rampenlicht des SRF

Der August war ein besonders ereignisreicher Monat für Blindspot: Gleich dreifach standen wir im Fokus nationaler Medien. Diese mediale Aufmerksamkeit unterstreicht die Relevanz unserer Arbeit und zeigt, dass unsere Bemühungen landesweit Beachtung finden. In diesem Beitrag werfen wir einen Blick auf die Berichterstattung und was sie für uns bedeutet.

mehr lesen

Inklusive Ausbildung bei Blindspot: Neue Lernende starten in den Gastrobetrieben

Im August haben drei Lernende ihre Ausbildung Insos PrA in unseren inklusiven Gastrobetrieben Provisorium46 und Fabrique28 begonnen. Was diese Ausbildung auszeichnet und was Blindspot mit den inklusiven Ausbildungen bewirken kann, zeigen wir in diesem Blogbeitrag.

mehr lesen